1с зарплата ошибка в окладе

Деление на 0: как исправить ошибку в программах 1С?

Опубликовано 25.01.2022 16:09
Автор: Administrator
Просмотров: 15488

Совсем скоро предстоит начислять зарплату за январь в программах 1С. И большинство расчетчиков и бухгалтеров столкнутся с такой ошибкой в базах как «Деление на 0». Почему это происходит и как самостоятельно, не прибегая к помощи программистов, исправить самую частую ошибку января любого года расскажем в данной публикации. 

 Итак, ошибка выглядит следующим образом:

Возникает она потому, что не указана норма дней на новый календарный год.

Есть несколько причин почему так происходит:

1. Не заполнены графики работы на новый календарный год – это самая популярная ситуация.

В 1С: ЗУП ред. 3.1 они находятся в разделе «Настройка» – «Предприятие» — «Графики работы сотрудников», в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 — в разделе «Зарплата и кадры» — «Справочники и настройки» — «Графики работы».

По кнопке «Заполнить» сформируется график и ошибка уйдет.

Такие манипуляции необходимо сделать со всеми введенными графиками, в том числе индивидуальными.

2. Неверно заполнен производственный календарь

В вышеуказанных разделах 1С есть производственные календари. Редко, но бывает, что ошибка деления на 0 происходит из-за некорректно заполненного календаря.

На скриншоте приведен календарь на следующий 2023 год. Видите, он полностью красный? Именно так и выглядит эта ошибка. Разработчики к концу 2022 года ее поправят, и норма дней будет считаться корректно.

3. В графике работ все дни помечены как выходные

Да, такое тоже бывает. Иногда пользователи вводят индивидуальные графики сотрудникам, «играются» с их заполнением, но не всегда программа это понимает и порой выдает ошибку деления на 0.

4. Ошибка в формуле расчета

Иногда пользователю необходимо считать зарплату по своим индивидуальным формулам расчета. Но зачастую формула вводится неверно, отсюда и возникает эта ошибка. В этом случае мы рекомендуем обращаться к консультантам 1С. Возможно вашу формулу можно настроить штатными механизмами 1С.

Тут же стоит сказать еще об одной вытекающей из этого пункта ошибке — не верно настроен приоритет видов начислений. Именно в случае когда создается много начислений со своими формулами расчета они начинают конфликтовать со стандартным начислением оплаты по окладу.
Так что, друзья, не выдумываем велосипед там, где его давно изобрели, а обращаемся к специалистам 1С.

5. В редких случаях такая ошибка возникает в следствие экстренного отключения электроэнергии, аварийного завершения 1С. В этом случае необходимо почистить кэш и прибегнуть к тестированию базы 1С.

Автор статьи: Ирина Плотникова

Text.ru - 100.00%

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

Содержание:

1.       Ошибка несоответствия суммы начисленного оклада и планового

2.       Инструкция по исправлению ошибки в программе 1С 8 ЗУП


1.    Ошибка несоответствия суммы начисленного оклада и планового

Приветствую, коллеги! В данной статье будет рассмотрена ошибка «Начисленный оклад превышает размер планового» в конфигурации 1С:ЗУП. Обсудим общие понятия и причины возникновения, диагностику данной ошибки, а также предоставим инструкцию по устранению неполадки.   

После введения нового релиза 1С 8.3 ЗУП, версии 3.1.14, в блоке по контролю и ведению бухгалтерского учёта начала выводится следующая ошибка, говорящая о том, что сумма начисленного оклада превышает размер планового, но, по факту, это не соответствует действительности. Распространение данной ошибки настолько велико, что фирма 1С дала ей нумерацию – «Ошибка 10223344», что подтверждает то, что в последующих версиях 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом она будет исправлена, а на данный момент следует обозначить то, как следует её исправлять самостоятельно. 

2.    Инструкция по исправлению ошибки в программе 1С 8 ЗУП

Чтобы данная ошибка не выводилась в программе 1С 8 ЗУП следует воспользоваться следующим алгоритмом по её устранению:   

1.     Открыть раздел «Администрирование», после чего перейти во вкладку «Обслуживание» и кликнуть на «Корректировка данных», где выбрать «Правила проверки учёта». Далее находим пункт «Проверка соответствия начисленного и планового окладов сотрудника». Открыв контекстное меню, вызываем команду, которая изменяет настройки:

Рис. 1 Соответствие начисленного оклада плановому в 1С 8 ЗУП 3.1

    2.     Далее откроется окно, в котором необходимо убрать «галочку» около пункта «Выполняется в фоне по расписанию», как показано на скриншоте при работе в 1С ЗУП 3.1:

Рис. 2 Убираем настройку «Выполняется по расписанию» в 1С 8 ЗУП 3.1

3.     После данной процедуры выполнять запуск на проверку в 1С 8 ЗУП 3.1 можно будет лишь вручную, как демонстрируется на примере ниже:

Рис. 3 Запуск проверки суммы начисленного оклада вручную в 1С 8 ЗУП 3.1

4.     Чтобы сделать проверку, необходимо выделить соответствующий пункт и запустить команду, которая выполняет проверку соответствия суммы начисленного оклада, как показано на скриншоте ниже:

Рис. 4 Проверка соответствия окладов в 1С 8 ЗУП 3.1

5.     Бывают случаи, когда даже после выключения функции по проверке соответствия суммы начисленного оклада и планового не совпадают. Это происходит из-за внутренних настроек – необходимо по отдельным подпунктам устранить результаты проверок, которые были проведены раньше в программе 1С:Зарплата и управление персоналом. Для этого выбираем регистр сведений «Результаты проверки учёта» и убираем оттуда все записи, которые есть, как демонстрируется на скриншоте ниже:


Рис. 5 Регистр сведений «Результаты проверки учета» в 1С 8 ЗУП 3.1 

6.      В случае, когда, всё-таки, необходимо устранить все возможные результаты проверок для конкретного пункта в программе 1С ЗУП 3.1, открываем настройки для правил «Проверки соответствия начисленного и планового окладов сотрудника», после чего кликаем на «Ещё» и запускаем очистку всех результатов, которые были получены при проверке:



Рис. 6 Очистка результатов проверок в 1С 8 ЗУП 3.1

Специалист компании «Кодерлайн»

Айдар Фархутдинов

Ответы на вопросы, которые связаны с работой в системе «1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) версии 3.1, дал эксперт компании «Первый Бит». 

1. При заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» выходит сообщение: «При расчете начисления „Оплата по окладу“ за Январь 2019 для сотрудника возникла ошибка: Деление на 0

Формула, используемая при расчете: Оклад * ВремяВДнях / НормаДней»/

Что делать?

Нужно заполнить все созданные графики работ на 2019 год («Настройка» — «Графики работы»).

2. Вновь принятый сотрудник принес больничный лист, а программа не учитывает заработок на прошлом месте работы. Как быть?

Следует заполнить документ «Справка для расчета пособий» («Зарплата» — «Справки для расчета пособий»).

654654

При расчете больничного листа на вкладке «Главное» поставить галочку «Учитывать заработок предыдущих страхователей».

вппва

3. Что сделать, если при начислении оплаты сотруднику по договору подряда программа не начисляет страховые взносы.

Страховые взносы сотрудникам по гражданско-правовому договору начисляются при окончательном расчете зарплаты за месяц по организации.

Если страховые взносы не посчитались, значит после ввода «Договора подряда»/»Акта выполненных работ» был не пересчитан документ «Начисление зарплаты и взносов».

Или же оплата по договору подряда была проведена документом «Начисление по договорам», в котором страховые взносы не считаются.

впп

Нужно создать/войти в проведенный документ «Начисление зарплаты и взносов».

Затем перейти на вкладку «Взносы» и пересчитать их.

вав

4. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По условиям документа в месяце, когда отпуск у сотрудника прекращается при начислении зарплаты, программа автоматически не считает зарплату. Как быть?

В 1С:ЗУП 3.1 после окончания отпуска по уходу за ребенком нужно вводить документ «Возврат из отпуска по уходу» («Зарплата» — «Отпуска по уходу за ребенком» — кнопка «Создать» — «Возврат из отпуска по уходу»), который удобнее вводить на основании прекращаемого отпуска («Зарплата» — «Отпуска по уходу за ребенком»).

пваапп

5. При создании документа «Отпуск» нет возможности зарегистрировать его за свой счет. Как это исправить?

Для регистрации отпуска без сохранения заработной платы необходимо в помощнике «Начальная настройка программы» или в настройках расчета зарплаты (раздел «Настройка» — «Расчет зарплаты» — ссылка «Настройка состава начислений и удержаний») на закладке «Отпуска» установить флажки «Отпуска без оплаты» и «В том числе внутрисменные».

аываыв

После этого зайти в раздел «Зарплата», а затем — «Отпуска». Потом нажать на кнопку «Создать» и выбрать вид документа «Отпуск без сохранения оплаты».

ввав

Кого сегодня ищут на «Клерке»: топ вакансий дня

Каждый день на сайте и в Телеграм-каналах «Клерка» работодатели размещают вакансии. Чтобы вы не упустили вакансию своей мечты, мы сделали для вас подборку за день. Нажимайте на ссылку понравившейся вакансии и откликайтесь.

Опубликовано 25.01.2022 16:09
Автор: Administrator
Просмотров: 10745

Совсем скоро предстоит начислять зарплату за январь в программах 1С. И большинство расчетчиков и бухгалтеров столкнутся с такой ошибкой в базах как «Деление на 0». Почему это происходит и как самостоятельно, не прибегая к помощи программистов, исправить самую частую ошибку января любого года расскажем в данной публикации. 

 Итак, ошибка выглядит следующим образом:

Возникает она потому, что не указана норма дней на новый календарный год.

Есть несколько причин почему так происходит:

1. Не заполнены графики работы на новый календарный год – это самая популярная ситуация.

В 1С: ЗУП ред. 3.1 они находятся в разделе «Настройка» – «Предприятие» — «Графики работы сотрудников», в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 — в разделе «Зарплата и кадры» — «Справочники и настройки» — «Графики работы».

По кнопке «Заполнить» сформируется график и ошибка уйдет.

Такие манипуляции необходимо сделать со всеми введенными графиками, в том числе индивидуальными.

2. Неверно заполнен производственный календарь

В вышеуказанных разделах 1С есть производственные календари. Редко, но бывает, что ошибка деления на 0 происходит из-за некорректно заполненного календаря.

На скриншоте приведен календарь на следующий 2023 год. Видите, он полностью красный? Именно так и выглядит эта ошибка. Разработчики к концу 2022 года ее поправят, и норма дней будет считаться корректно.

3. В графике работ все дни помечены как выходные

Да, такое тоже бывает. Иногда пользователи вводят индивидуальные графики сотрудникам, «играются» с их заполнением, но не всегда программа это понимает и порой выдает ошибку деления на 0.

4. Ошибка в формуле расчета

Иногда пользователю необходимо считать зарплату по своим индивидуальным формулам расчета. Но зачастую формула вводится неверно, отсюда и возникает эта ошибка. В этом случае мы рекомендуем обращаться к консультантам 1С. Возможно вашу формулу можно настроить штатными механизмами 1С.

Тут же стоит сказать еще об одной вытекающей из этого пункта ошибке — не верно настроен приоритет видов начислений. Именно в случае когда создается много начислений со своими формулами расчета они начинают конфликтовать со стандартным начислением оплаты по окладу.
Так что, друзья, не выдумываем велосипед там, где его давно изобрели, а обращаемся к специалистам 1С.

5. В редких случаях такая ошибка возникает в следствие экстренного отключения электроэнергии, аварийного завершения 1С. В этом случае необходимо почистить кэш и прибегнуть к тестированию базы 1С.

Автор статьи: Ирина Плотникова

Text.ru - 100.00%

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

Почему в ЗУП 3 при расчете в декабре, например, Командировки (Зарплата – Командировки) за январь выдается ошибка деления на 0?

Такая ошибка возникает при расчете начислений, имеющих в своей формуле показатель, связанный с нормой дней или часов (НормаДней, НормаЧасов, НормаДнейЧасов).

Обычно проблема возникает на стыке лет. Чтобы ее решить следует заполнить на предстоящий год Графики работы сотрудников (Настройка – Графики работы сотрудников) до выполнения каких-либо расчетов и регистрации неявок, приходящихся на следующий год. Тогда ЗУП 3 сможет определить норму дней или часов.

Подробнее см. видео:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Оцените публикацию

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка…

Назад к статье

Отчеты, документы, обработки

Назад к статье

Новости и изменения

Назад к статье

Дополнительные материалы

Назад к статье

Топ-вопросов

Ответы на вопросы, которые связаны с работой в системе «1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) версии 3.1, дал эксперт компании «Первый Бит». 

1. При заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» выходит сообщение: «При расчете начисления „Оплата по окладу“ за Январь 2019 для сотрудника возникла ошибка: Деление на 0

Формула, используемая при расчете: Оклад * ВремяВДнях / НормаДней»/

Что делать?

Нужно заполнить все созданные графики работ на 2019 год («Настройка» — «Графики работы»).

2. Вновь принятый сотрудник принес больничный лист, а программа не учитывает заработок на прошлом месте работы. Как быть?

Следует заполнить документ «Справка для расчета пособий» («Зарплата» — «Справки для расчета пособий»).

654654

При расчете больничного листа на вкладке «Главное» поставить галочку «Учитывать заработок предыдущих страхователей».

вппва

3. Что сделать, если при начислении оплаты сотруднику по договору подряда программа не начисляет страховые взносы.

Страховые взносы сотрудникам по гражданско-правовому договору начисляются при окончательном расчете зарплаты за месяц по организации.

Если страховые взносы не посчитались, значит после ввода «Договора подряда»/»Акта выполненных работ» был не пересчитан документ «Начисление зарплаты и взносов».

Или же оплата по договору подряда была проведена документом «Начисление по договорам», в котором страховые взносы не считаются.

впп

Нужно создать/войти в проведенный документ «Начисление зарплаты и взносов».

Затем перейти на вкладку «Взносы» и пересчитать их.

вав

4. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По условиям документа в месяце, когда отпуск у сотрудника прекращается при начислении зарплаты, программа автоматически не считает зарплату. Как быть?

В 1С:ЗУП 3.1 после окончания отпуска по уходу за ребенком нужно вводить документ «Возврат из отпуска по уходу» («Зарплата» — «Отпуска по уходу за ребенком» — кнопка «Создать» — «Возврат из отпуска по уходу»), который удобнее вводить на основании прекращаемого отпуска («Зарплата» — «Отпуска по уходу за ребенком»).

пваапп

5. При создании документа «Отпуск» нет возможности зарегистрировать его за свой счет. Как это исправить?

Для регистрации отпуска без сохранения заработной платы необходимо в помощнике «Начальная настройка программы» или в настройках расчета зарплаты (раздел «Настройка» — «Расчет зарплаты» — ссылка «Настройка состава начислений и удержаний») на закладке «Отпуска» установить флажки «Отпуска без оплаты» и «В том числе внутрисменные».

аываыв

После этого зайти в раздел «Зарплата», а затем — «Отпуска». Потом нажать на кнопку «Создать» и выбрать вид документа «Отпуск без сохранения оплаты».

ввав

Я
   23th

14.09.21 — 11:08

ЗУП 3.1.18.121

Начесление ЗП за июль,

выходит ошибка «При расчете начисления «Оплата по окладу (по часам) для сотрудника Петрова И.И. возникла ошибка : Деление на 0″ . формула используема в расчетах: Оклад*ВремяВЧасах /НормаПоПроизводственномуКаледарю.»

Проверил:

Производственный календарь заполнен верно

График работы тоже.

Табель учета тоже заполнен.

Базу тестировал.

Даже кадровое перемещение на другой график работы делал, не помогло

Сама НормаПоПроизводственномуКаледарю — берется откуда, для расчета формулы?

Что еще может быть?

   23th

1 — 14.09.21 — 11:11

Платформа 8.3 (8.3.18.1520)

   pavlika

2 — 14.09.21 — 15:16

НормаПоПроизводственномуКаледарю это случаем не свой показатель расчета? Если да, то посмотрите как вводится

   23th

3 — 14.09.21 — 15:31

(2) он не вводиться, говорят что он берется из графика работ.. но его я проверял, он заполнен корректно

   Garykom

4 — 14.09.21 — 15:42

(0) было такое сча уже не помню в чем дело но гляньте карточку сотрудника и сравните какое поле не заполнено или некорректно заполнено относительно других сотрудников

   DJ Anthon

5 — 14.09.21 — 15:44

Это происходит из-за пустых периодов. Если НормаПоПроизводственномуКаледарю равно 0, то и ВремяВЧасах тоже в этот момент будет равно 0. Проще поменять в формуле НормаПоПроизводственномуКаледарю на Макс(НормаПоПроизводственномуКаледарю, 1). И да. Судя по опечатке в НормаПоПроизводственномуКаледарю, это не типовой показать и там вы что-то напутали.

   DJ Anthon

6 — 14.09.21 — 15:45

показатель*

   pavlika

7 — 14.09.21 — 15:54

(3) Открыть Настройка — Показатели расчета зарплаты и найти там нужный показатель не предлагать? В типовой нет такого предопределенного показателя.

   bedrikd

8 — 14.09.21 — 16:28

В типовой формула такая Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов

   Amra

9 — 14.09.21 — 18:30

(0) Оч знакомая задачка, и релиз конфы…))

   23th

10 — 15.09.21 — 03:55

(7) Спасибо большое! да это точно не типовой справочник , поменял в формуле начисления на Норму дней, и все заработало.

Теперь буду узнавать кто формулу подправил и для чего.

   DrZombi

11 — 15.09.21 — 05:51

(0) Календаря нет, на тот отрезок периода, за который вы ведете расчет :)

…Надо заполнить, его, но ты придумай… :)

  

DrZombi

12 — 15.09.21 — 05:52

(10) Смело, прошлые периоды вы тоже будете пересчитывать? :)

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку «Обновить» в браузере.

Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

Описание ошибки ЗУП 3 Деление на 0

В Зарплата и Управление Персоналом 3.0, платформа 8.3.2580, возникла ошибка:

При заполнении документа Начисление зарплаты и взносов выходит сообщение:
При расчете начисления «Оплата по окладу» за Январь 2017 для сотрудника Х возникла ошибка: Деление на 0
Формула, используемая при расчете: Оклад * ВремяВДнях / НормаДней.

Решение ошибки ЗУП 3 Деление на 0

Проблема связана с конкретной установленной версией конфигурации, её нужно обновить до 3.1. Общий алгоритм такой:

1. Обновил платформу до актуальной.
2. Обновил конфигурацию до версии 3.1
3. Запустил приложение для отладки, вышла ошибка
4. Закрыл полностью 1С, запустил тестирование chdbfl (ошибок не обнаружено).
5. Запустил конфигуратор и запустил тестирование и исправление со следующими настройками (сверху вниз):

    • проверки и режимы проставил все галки
    • тестирование и исправление
    • при наличии ссылок на несуществующие объекты — очищать ссылки
    • при частичной потере данных объектов — не изменять

6. Запустил приложение для отладки и всё прошло как по маслу, база обновилась и ошибка при заполнении не возникла

Надеюсь Вам было полезно 🙂

Я
   23th

14.09.21 — 11:08

ЗУП 3.1.18.121

Начесление ЗП за июль,

выходит ошибка «При расчете начисления «Оплата по окладу (по часам) для сотрудника Петрова И.И. возникла ошибка : Деление на 0″ . формула используема в расчетах: Оклад*ВремяВЧасах /НормаПоПроизводственномуКаледарю.»

Проверил:

Производственный календарь заполнен верно

График работы тоже.

Табель учета тоже заполнен.

Базу тестировал.

Даже кадровое перемещение на другой график работы делал, не помогло

Сама НормаПоПроизводственномуКаледарю — берется откуда, для расчета формулы?

Что еще может быть?

   23th

1 — 14.09.21 — 11:11

Платформа 8.3 (8.3.18.1520)

   pavlika

2 — 14.09.21 — 15:16

НормаПоПроизводственномуКаледарю это случаем не свой показатель расчета? Если да, то посмотрите как вводится

   23th

3 — 14.09.21 — 15:31

(2) он не вводиться, говорят что он берется из графика работ.. но его я проверял, он заполнен корректно

   Garykom

4 — 14.09.21 — 15:42

(0) было такое сча уже не помню в чем дело но гляньте карточку сотрудника и сравните какое поле не заполнено или некорректно заполнено относительно других сотрудников

   DJ Anthon

5 — 14.09.21 — 15:44

Это происходит из-за пустых периодов. Если НормаПоПроизводственномуКаледарю равно 0, то и ВремяВЧасах тоже в этот момент будет равно 0. Проще поменять в формуле НормаПоПроизводственномуКаледарю на Макс(НормаПоПроизводственномуКаледарю, 1). И да. Судя по опечатке в НормаПоПроизводственномуКаледарю, это не типовой показать и там вы что-то напутали.

   DJ Anthon

6 — 14.09.21 — 15:45

показатель*

   pavlika

7 — 14.09.21 — 15:54

(3) Открыть Настройка — Показатели расчета зарплаты и найти там нужный показатель не предлагать? В типовой нет такого предопределенного показателя.

   bedrikd

8 — 14.09.21 — 16:28

В типовой формула такая Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов

   Amra

9 — 14.09.21 — 18:30

(0) Оч знакомая задачка, и релиз конфы…))

   23th

10 — 15.09.21 — 03:55

(7) Спасибо большое! да это точно не типовой справочник , поменял в формуле начисления на Норму дней, и все заработало.

Теперь буду узнавать кто формулу подправил и для чего.

   DrZombi

11 — 15.09.21 — 05:51

(0) Календаря нет, на тот отрезок периода, за который вы ведете расчет :)

…Надо заполнить, его, но ты придумай… :)

  

DrZombi

12 — 15.09.21 — 05:52

(10) Смело, прошлые периоды вы тоже будете пересчитывать? :)

TurboConf — расширение возможностей Конфигуратора 1С

Skip to content

+7 (812) 219-36-06    ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Заказать обратный звонок

Ваш телефон


Нажимая на кнопку «Отправить»,
Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных
в соответствии с «Политикой конфиденциальности»

This site is protected by reCAPTCHA and the Google
Privacy Policy and Terms of Service apply.

Δ

АС-Консалтинг Логотип

АС-Консалтинг Логотип

АС-Консалтинг Логотип

Предыдущая Следующая
НАЧИСЛЕННЫЙ ОКЛАД ПРЕВЫШАЕТ РАЗМЕР ПЛАНОВОГО: ОШИБКА В 1С ЗУП

  • View Larger Image

Заказать обратный звонок

Ваш телефон


Нажимая на кнопку «Отправить»,
Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных
в соответствии с «Политикой конфиденциальности»

This site is protected by reCAPTCHA and the Google
Privacy Policy and Terms of Service apply.

Δ

В ЗУП 3 ВОЗНИКАЕТ ОШИБКА «НАЧИСЛЕННЫЙ ОКЛАД ПРЕВЫШАЕТ РАЗМЕР ПЛАНОВОГО»

Данная ошибка зарегистрирована фирмой «1С» — Ошибка 10223344. Планируется ее исправление в будущих версиях ЗУП 3 

Пока для того, чтобы ошибка не выходила, можно временно отключить соответствующую проверку. Для этого в разделе Администрирование – Обслуживание —Корректировка данных — Правила проверки учета необходимо найти пункт Проверка соответствия начисленного и планового окладов сотрудника и вызвать контекстное меню, в котором выбрать команду изменения настроек внизу снять галочку по расписанию.
Если решено убрать все результаты проверки, то можно открыть настройки правил Проверки соответствия начисленного и планового окладов сотрудника и по команде Еще запустить процедуру очистки результатов проверки.

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!

У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?

ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК

Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 33-44-807
или выберите любой удобный вам способ.

Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

ТОПОВЫЕ РУБРИКИ

  • 1C:Fresh (38)
  • 1С:Бухгалтерия (401)
  • 1С:Зарплата и управление персоналом (337)
  • 1С:Розница (13)
  • 1С:УНФ (18)
  • 1С:Управление небольшой фирмой (78)
  • Без рубрики (1)
  • Изменения в законодательстве (54)
  • Новинки 1С (2)
  • Новости от фирмы 1С (14)
  • Отчетность (44)
  • Ошибки в 1С (13)
  • Поздравляем! (8)
  • Росстат (3)
  • Руководства (9)
  • Технические моменты (17)
editor2020-06-11T21:00:35+03:0011.06.2020|Рубрики: 1С:Зарплата и управление персоналом, Ошибки в 1С|Метки: 1С:Зарплата и управление персоналом 8, НОВОСТИ|

wpDiscuz

0

0
Оставьте комментарийx
()

x

| Ответить

Go to Top

Возможно, вам также будет интересно:

  • 1с запустить приложение выдает ошибку
  • 1с запрос синтаксическая ошибка объединить
  • 1с запрос синтаксическая ошибка итоги
  • 1с запрос ошибка чтения значения
  • 1с запрос ошибка неоднозначное поле в запросе

  • Понравилась статья? Поделить с друзьями:
    0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии